Naspi/ Disoccupazione

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La NASpI (Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego) è un’indennità mensile di disoccupazione introdotta in Italia nel 2015 per sostenere economicamente i lavoratori dipendenti che hanno perso involontariamente il lavoro. La NASpI è erogata dall’INPS e sostituisce le precedenti indennità ASpI e mini-ASpI.   Per avere diritto alla NASpI, è necessario soddisfare alcuni requisiti: essere disoccupati…

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Descrizione

La NASpI (Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego) è un’indennità mensile di disoccupazione introdotta in Italia nel 2015 per sostenere economicamente i lavoratori dipendenti che hanno perso involontariamente il lavoro. La NASpI è erogata dall’INPS e sostituisce le precedenti indennità ASpI e mini-ASpI.

 

Per avere diritto alla NASpI, è necessario soddisfare alcuni requisiti: essere disoccupati involontariamente, aver accumulato almeno 13 settimane di contributi nei quattro anni precedenti l’inizio del periodo di disoccupazione e aver lavorato almeno 30 giorni nei 12 mesi precedenti. L’importo dell’indennità è calcolato sulla base della retribuzione media mensile degli ultimi quattro anni, con un tetto massimo stabilito annualmente.

 

La durata della NASpI varia in base ai contributi versati, fino a un massimo di 24 mesi. L’indennità viene ridotta del 3% ogni mese a partire dal quarto mese di fruizione. Per richiedere la NASpI, è necessario presentare domanda all’INPS entro 68 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro, preferibilmente online tramite il sito dell’INPS o tramite i patronati.

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